前蔻驰CEO卢・弗兰克福特（Lew Frankfort）认为睿新策略，新关税政策无法推动奢侈品手袋制造商将生产迁回美国本土。
弗兰克福特在《Opening Bid Unfiltered》播客节目中对雅虎财经执行主编布莱恩・索齐（Brian Sozzi）表示：“若想为消费者提供尽可能高的价值，你就必须将大部分产品的生产放在美国境外。”
尽管特朗普政府将关税描述为 “让制造业岗位回流美国” 的手段，但弗兰克福特指出，实际情况要复杂得多。他提到，美国目前面临熟练工人短缺的问题 —— 而正是这类工匠技艺，奠定了蔻驰早期的品牌声誉。
“50 年前，我们的移民群体掌握着这些技能，” 他表示，“美国的许多岗位需要新移民来填补，因为本土美国人已不再从事这类工作。现实是，美国有大量岗位至今无人问津。”
其他行业已感受到这种劳动力短缺的影响。福特汽车（股票代码：F）CEO 吉姆・法利（Jim Farley）近期向雅虎财经透露，公司目前有约 6000 个机械师岗位空缺。
弗兰克福特称：“如果找不到办法吸引那些渴望实现‘美国梦’的移民睿新策略，我们的服务业、农业和制造业都将面临严峻问题。”
泰佩思琦集团（旗下拥有蔻驰品牌）的股价今年以来已上涨逾 78%，过去 12 个月累计涨幅达 159%。
弗兰克福特在 2014 年卸任前，曾执掌蔻驰数十年。他提醒，当前环境下，零售商需要 “谨慎” 决策。
“在向消费者转嫁成本之前，你必须深思熟虑，” 他表示，但同时指出，企业也不能强迫供应商全额承担成本，否则可能导致供应商倒闭。
他建议零售商考虑推出 “入门级产品”，让 “有鉴别力” 的消费者能买到更实惠的商品。
对泰佩思琦集团而言，尽管今年整体表现强劲，关税仍为其带来了额外挑战。
彭博社数据，泰佩思琦集团第四财季营收达 17 亿美元，同比增长 8%，略高于市场普遍预期的 16.7 亿美元；调整后每股收益增长 13% 至 1.04 美元，同样超出 1.01 美元的预期值。
Evercore ISI 分析师迈克尔・比内蒂（Michael Binetti）指出，该集团已制定 “极具吸引力的增长规划”，目标是到 2028 财年将年均每股收益提升至 6.40 至 6.85 美元，乐观情况下有望接近 7.50 美元。
Evercore ISI 预计，通过审慎定价、稳步扩大利润率，以及在北美和中国市场实现针对性增长，泰佩思琦集团将逐步抵消关税带来的压力。此外，蔻驰计划在 2028 年前在美国新增 40 家门店 —— 这是该品牌十多年来首次扩大在北美的线下布局。
与此同时，摩根大通分析师马修・R・博斯（Matthew R． Boss）指出，泰佩思琦集团本季度蔻驰品牌的需求 “全面” 增长，其中北美地区营收同比增幅达 “两位数高位”（注：原文 “high-teens growth” 指 15%-19% 的增长区间）。
摩根大通维持对泰佩思琦集团的 “增持” 评级（Overweight），目标股价为 139 美元。
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责任编辑：郭明煜 睿新策略
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